IBN
Dit ga je doen
als werkbegeleider
Jouw ploeg bestaat voor een groot deel uit mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is en die extra begeleiding nodig hebben. Tijdens de uitvoering van de werkzaamheden in het groen coach en motiveer jij ze. Zitten collega’s niet lekker in hun vel? Dan heb jij dat snel door en weet je wat ze nodig hebben. Het team is hecht en de sfeer onderling is goed. Maar mocht het nodig zijn, dan spreek je je medewerkers aan op hun houding en gedrag. Als werkbegeleider ben jij hun eerste dagelijkse aanspreekpunt. De projectleider helpt je hierbij.
Nog geen ervaring met het uitvoeren van groenwerkzaamheden? Geen punt! Wij leiden je op. Zowel in de praktijk als via trainingen. Ook een opleiding behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast kun je doorgroeien naar voorman+ of voorvrouw+: een coördinerende rol waarin je meerdere ploegen tegelijkertijd begeleidt.
Via de projectleider ontvang je globale planningen. Jij vertaalt deze naar dagelijkse werkschema’s en geeft de medewerkers hun werkopdrachten. Ook registreer je de gewerkte uren van jouw ploeggenoten en handel je bijbehorende administratieve taken af.
Dit krijg je van ons als Meewerkend werkbegeleider
Jouw team
Jij gaat aan de slag bij de unit Openbare Ruimte, die gericht is op groenonderhoud in brede zin. Zo’n 85% van onze werkzaamheden voeren we uit voor gemeenten. We werken met vaste ploegen. Op werkdagen trekken we veel met elkaar op en lunchen we samen. En we zijn altijd bereid elkaar te helpen.
Jouw team is heel divers. Het bestaat voor een groot deel uit mensen die extra begeleiding nodig hebben, plus uit medewerkers groenvoorziening en een vakkracht. Jij start elke werkdag met een kort overleg waarin je de taken verdeelt. En elke week overleg je met de andere voormannen en -vrouwen en de projectleider.
Collega aan het woord
Leo werkt als projectleider bij IBN.
“Een menselijk bedrijf waar je jezelf kunt zijn. Iedere dag ben je van toegevoegde waarde net als iedere andere collega.”
Dit ben jij
Jij kunt mensen aansturen, coachen en ze laten groeien en bloeien. Bijvoorbeeld door ze te motiveren de beste resultaten te behalen, ze taken te laten uitvoeren waarin ze uitblinken of ze te helpen bij hun ontwikkeling. Hoewel de planning van de projecten redelijk vaststaat, komen er soms taken tussendoor. Gelukkig denk jij in mogelijkheden en ben je een kei in het plannen en organiseren van werkzaamheden.
Verder heb je