Werk en Vakmanschap
(Meewerkend) Eerste Operator
Waar ga je werken?
Met 1.800 medewerkers en een omzet van 540 miljoen euro behoort dit bedrijf tot de leidende Europese producenten en exporteurs van vleeswaren, vleesconserven, snacks, soepen, sauzen, vegetarische en veganistische producten. Dit bedrijf beschikt over eigen productielocaties in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten en een verkoopkantoor in Australië. Zij leveren hun producten aan retail en groothandel onder diverse succesvolle (internationale) merknamen. Naast hun succesvolle eigen merken produceren ze ook voor een groot aantal private labels; niet alleen voor de Nederlandse markt, maar ook voor de internationale markt. Tegenwoordig exporteren ze hun producten naar meer dan honderd landen wereldwijd. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap. Dat wil zeggen: geen uitdaging uit de weg gaan, kostenbewust zijn en bovenal verantwoordelijkheid durven dragen. Er heerst een prettige, open werksfeer en ze werken zeer doel- en resultaatgericht. Bovenal is het bedrijf trots op hun producten en dat dragen ze graag uit. Medewerkers zijn vakmensen op hun eigen gebied. Daarom zijn zij in staat om zowel individueel als met collega’s continu te zoeken naar verbeteringen. Het bedrijf investeert in training en ontwikkeling. Bovendien staan zij altijd open voor nieuwe ideeën of werkwijzen. Er heerst een sterk teamgevoel om de schouders eronder te zetten en de organisatie keer op keer op een hoger niveau te krijgen.
Wat ga je doen?
Ben jij proactief en durf jij samen met je team beslissingen te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Locatie: Oss Functiegroep: Productie Functieomschrijving Als (Meewerkend) Eerste Operator ben je werkzaam in de soep- en sausfabriek. Binnen deze functie ben je werkzaam in de 3-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed coцrdineren en mede uitvoeren van het productieproces. Belangrijk hierbij is dat wordt voldaan aan de normen ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit en de vastgestelde leververplichtingen, onder handhaving van milieu- en veiligheidseisen. Je vertaalt de opgestelde productieplanning naar concrete acties: het voorbereiden, uitvoeren en eventueel bijsturen van de productieprocessen en het uitvoeren van preventief en autonoom onderhoud. Een greep uit jouw takenpakket: •Zorgdragen voor de uitvoering van gestandaardiseerde productieanalyses en het controleren hiervan; •Bepalen van de lijnbezetting aan het begin van de dienst; •Vanuit een meewerkende positie in de lijn beoordelen en bespreken van de productieplanning met operators; toewijzen en verdelen van werkzaamheden. Waar nodig bijsturen van de productieplanning in afstemming met de planner; •Bedienen, controleren, regelen en bijsturen van het productieproces of delen daarvan ; •Bijsturen van het gehele productieproces door aanpassing van parameters, gebaseerd op resultaten uit tussentijdse metingen en analyses; •Initiлren, uitwerken en (mede)invoeren van verbetervoorstellen . door deelname aan werk-/TPM-groepen. ; •Zorgdragen voor een goede overdracht bij ploegwisseling; •Afstemmen van technische aangelegenheden met de technische dienst.
Functie-eisen
•Minimaal MBO-4 diploma, bij voorkeur Helicon of Mas; •Relevante en aantoonbare werkervaring in de levensmiddelenindustrie; •Ervaring in het coachen en begeleiden van een team; •Affiniteit met techniek; •Oplossingsgericht; •Flexibel ingesteld; •Hoog verantwoordelijkheidsgevoel; •Full time beschikbaar; •Beschikbaar voor 3-ploegen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden: •Een goed en marktconform salaris, aangevuld met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in ziektekosten, verzekeringen en de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen. •Een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie met een passie voor food. •Alle ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.
Salaris afhankelijk van ervaring en functiejaren.
Het sollicitatieproces
1 van 4
Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
2 van 4
Kennismakingsgesprek
Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
3 van 4
Kennismaken met de organisatie
Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
4 van 4
Arbeidsvoorwaarden
Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen?
Neem contact met ons op.
Nick Tulling
Recente vacatures