Daelmans
Ter uitbreiding van onze Inpakafdeling in Oss zoeken wij een
Medewerker Inpak (36 uur)
Wat ga je zoal doen?
Onze bakkerij in Oss staat helemaal in het teken van stroopwafels. Al onze varianten van deze traditionele lekkernij worden hier gebakken. En dat gebeurt dankzij de inzet van zo’n 110 medewerkers.
Jij bent dé inpakmedewerker die de koeken op basis van de instructies en richtlijnen zo efficiënt mogelijk verpakt. Met behulp van de werkinstructies stel je de machines af. En is het verpakkingsmateriaal op? Dan vul je dit bij. Je zorgt ervoor dat de apparatuur en de werkomgeving altijd schoon zijn. Als het nodig is voer je dus reinigingswerkzaamheden uit. In je werk houd je rekening met de regels die gelden voor kwaliteit en veiligheid.
Wat bieden wij jou?
- Koekjes! Om de twee weken ontvangen al onze medewerkers een tas met de lekkerste koeken.
- Daarnaast krijg je natuurlijk een marktconform salaris, een aantrekkelijke pensioenregeling en 180 vakantieuren op basis van een 36-urige werkweek.
- Medewerkers beschrijven onze organisatie als een fijne werkomgeving waar de deuren altijd openstaan. Heb je een goed idee? Of zie je een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling? Dan horen we dat graag.
- Als je je verder wilt ontwikkelen en bijvoorbeeld een opleiding wilt volgen, dan steunen we je daar graag in.
- Als lid van onze grote Daelmans familie ben je welkom op de nieuwjaarsborrel, de zomerbarbecue en op andere activiteiten die de personeelsvereniging organiseert.
Wat zouden wij graag zien?
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je hebt ervaring met een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie.
- Je bent bereid om in drie ploegen te werken.
- Je werkt snel en netjes. Je houdt het overzicht, kunt zelfstandig werken en je zoekt oplossingen voor de problemen die zich voordoen. Zie je mogelijkheden voor verbeteringen? Dan laat je van je horen.
En… ga je reageren?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan horen we graag van je! Heb je misschien nog wat vragen? Wil je graag eerst iemand spreken over deze functie? Geen probleem. Laat je dan even doorverbinden met onze HR-afdeling. Daar kunnen ze je zeker meer vertellen.
