Page Personnel
- Zorgdragen voor een warm welkom voor nieuwe medewerkers tijdens hun introductie;
- Administratief verwerken van in- en uitdiensttreding;
- Het ondersteunen bij werving & selectie;
- Plannen en organiseren van HR-gerelateerde bijeenkomsten, trainingen en overleggen;
- Organiseren van de jaarlijkse keuringsweek;
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers;
- Interne communicatie over personeelszaken.
Warme werksfeer en open cultuur|Gevarieerd takenpakket
- MBO+ met enige ervaring op HR/HBO werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;
- Ervaring met AFAS is een pre;
- Je hebt een flexibele en proactieve houding.
- Een positie waarbij je alle facetten van de organisatie en het HR-werkveld in aanraking komt;
- Een veelzijdige functie tegen een marktconform salaris;
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je binnen een familiebedrijf kan verwachten;
- Enthousiaste en hulpvaardige collega’s waar je veel van kunt leren;
- Dynamische werkomgeving waar een informele, collegiale en professionele werksfeer heerst.