All-round elektromonteurs voor utiliteit en woningbouw – TN Netherlands – Oss

jobid=A.0.049

All-round elektromonteurs voor utiliteit en woningbouw, Oss

Werk en Vakmanschap

Heb jij ervaring met installeren van elektrotechnische installaties in nieuwbouwwoningen? En vind jij het een uitdaging om elke dag aan de slag te gaan en om je werk voor onze klanten tot in de puntjes goed te regelen? Werken aan elektrotechnische installaties, dat is waar jij goed in bent en nu op zoek naar een (nieuwe) uitdaging.

Waar ga je werken?

Met een team van zo’n honderd gespecialiseerde medewerkers leveren ze Elektro diensten en producten aan aannemersbedrijven, projectontwikkelaars, bedrijven in het MKB, Adviesbureaus, Particulieren, (semi) overheid en zorginstellingen. Het accent van de werkzaamheden ligt op de vakgebieden:

  1. Elektrotechnische installaties
  2. Data, telecom & WiFi installaties
  3. Beveiliging installaties
  4. Gebouwbeheersystemen / domotica – Eco-energie

Wat ga je doen?

Je verricht alle elektrowerkzaamheden in woningbouw en utiliteit. Dit bestaat uit data, telefonie, noodverlichting, domotica, beveiliging, inbraak-, brandmeldinstallaties. Naast de gewone 230 V elektra werkzaamheden (verdeelkasten, hoofd en onder verdelers) zijn wij op zoek naar zelfstandig werkende elektromonteurs voor Service en Onderhoud van 230V / 400V. Installatie algemeen, Data installatie, Nood- en vluchtweg verlichting, Elektrotechnische besturing zonwering, toegangscontrole sluitsystemen en deurautomaten, intercom installaties, personen oproepsystemen, Camera systemen, inbraakbeveiliging.

Functie-eisen

  1. Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 2 of 3 richting elektrotechniek.
  2. Je hebt enige jaren werkervaring als monteur in de utiliteit of woningbouw.
  3. Je bent in het bezit van een VCA-basisveiligheid diploma of bereid deze binnen 3 maanden te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

  1. Samenwerken met enthousiaste collega’s;
  2. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  3. Toegang tot opleiden (Erkende diploma’s en certificaten behalen);
  4. Vak uitrusting; (kleding en gereedschap);
  5. Zelfontwikkelingen en persoonlijke groei.
  6. Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  7. Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  8. Goede werksfeer;
  9. (Bedrijfs)auto van de zaak.

Het sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
  2. Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
  3. Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
  4. Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Nick Tulling

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: